昨晚和朋友约了一起去看电影，经过地铁文化墙的时候，朋友盯着墙上的学历提升热线，问我：“你说，为什么现在那么多人提升学历？”

我说，大抵是因为感受过低学历的心酸吧。

在职场经常会被问学历，面试的时候也有学历的门槛，尤其是一线城市。高学历，才能代表能力，才能代表高薪，才能在城市落户。没有学历，很多时候过得都不容易。

今年疫情来袭，7月和8月的时候，不少朋友的公司纷纷开始裁员，刘明就是其中一人，裁员原因是公司架构重组，只能留下更有价值的员工。换言之，刘明被评定为价值较低的员工。刘明是不服气的，因为他觉得自己做得不错，大家都是程序员，做的活都是写代码，他没有跟时代脱节，没有做事拖拖拉拉，总是及时完成产品需求，为啥裁的就是他？所以他跑去找HR要一个合理的理由，否则他不愿意走。HR表示这是领导的意思，她也很无奈，只给他留了一句话：“老板说，学历层次更高的人更有能力，产出会更多。”

“哦，原来说到底是嫌弃我学历低，那当初招我进来的时候不是就已经知道了吗？虽然学历低，但是我干的活也不比其他人少啊。”虽然心里难受，但最后刘明还是拿了赔偿走人，找了我们这些朋友出来吃饭喝酒吐槽，叨叨念后悔自己高考的时候没

企业为什么要给员工提升学历？为什么越来越多的老板要求自己的员工去提升学历？ 公司员工提升学历有什么目的？ 有什么好处？员工提升学历教育的目的

1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。

2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。

3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。

5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

6、员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!

有些人因为学历不够，找不到好工作、或是错失了升职的机会、又或是薪资比别人低......因为这些种种原因，许多已经工作的小伙伴们都会选择利用工作之余的时间，继续提升自己的学历。

那么提升学历，究竟有什么好处？能让那么多的小伙伴重新努力去学习？

对自己而言，学历提升&

已经工作了怎样提升学历？很多已经工作的同学，能明显感觉出来，学历对求职、晋升的重要性。今天我们要聊的就是，已经工作的成年人可以通过哪些途径来提升自己的学历？
已经工作了怎样提升学历？很多已经工作的同学，能明显感觉出来，学历对求职、晋升的重要性。今天我们要聊的就是，已经工作的成年人可以通过哪些途径来提升自己的学历？成人提升学历可以通过自考、成考、远程教育和电大函授四种方式，而且这四种方式都是受国家认可的。那究竟哪种方式比较适合自己呢？下面是这四种方式的相关介绍：

有能力有时间想提升学历的选自考

自考是这四种方式中最受社会认可的方式，究其原因，离不开它最大的特点：考试难度大，通过率低。

自考主要是靠自己学习或参加培训班学习，不管哪种方式，都需要学员具备一定的学习能力，当然还需要有充分的学习时间。

自考是参加全国统一考试，专科考试科目一般不少于15门，本科一般不少于13门。一年有两次考试机会，一次最多可报考4门，最理想的状态下，一年半可以拿到学历，但理想总归是好的，有部分人4、5年还在坚持。

学习难度很低的学历提升方式——成人高考

成人高考虽然也叫高考，但是难度和高考时完全不在一个级别&

工作后继续提升学历怎么做？工作后，可以通过报考成人学历来提升学历，如果你目前是高中或者中专毕业，那么可以报考成人专科，如果你是专科毕业，那么可以报考成人本科学历。成人学历可以报读以下四种模式：网络教育，国家开放大学（电大），自学考试，成教。

欢乐颂学历大比拼

1.安迪 哥伦比亚大学 博士

2.赵启平 复旦大学 博士

3.包奕凡 中央财经大学 本科 美国硕士

4.奇点 同济大学 本科

5.应勤 同济大学 本科

6.樊胜美 上海大学 本科

7.王柏川 上海大学 本科

女博士韩小姐昨天找到了杭州一家婚介所，要求将自己会员资料上的学历改为本科。婚介所的工作人员会心一笑，当即根据这位“老客户”的意图进行了修改。面对记者惊讶的表情，婚介所的工作人员表示，这样的情况她们早已习以为常了。

　　女博士“降格推销”自己

　　1972年出生的韩小姐，博士学历，长相、工作、家庭背景等条件都还不错。5年前，她28岁的时候，到婚介中心入了会。刚开始，她的期望值挺高，要求男方至少硕士以上学历。可是，当工作人员跟符合她要求的男士联系时，人家一听说是博士，就不愿意见面了。一年多后，韩小姐终于降低了标准，本科学历的就可以了，可还是没人应征。条件太差的，韩小姐又不肯要。她的婚事就一直这样拖着。眼看年纪一年比一年大，无奈之下，韩小姐只得降低自己的学历择偶。

　　记者从伊甸园婚介所、百合花婚介等婚介机构获悉，像韩小姐这样降低自己学历征婚的女博士、女硕士并不少见。伊甸园婚介所的李女士告诉记者，未婚女子哪怕丑一点，学历、家庭条件差一点，将就着也能“推销”得出去。惟独好多高学历的女士，不少男士一听高学历就吓跑了，而她们又不肯找条件太差的，降低自身学历，扩大应征对象，成了无奈之举。

　　“像&

“女子无才便是德”的老观念应该摒弃了，最新研究发现，夫妻受教育程度接近，能降低离婚率。研究人员发现，男人愿意娶受教育程度更高、更聪慧的女人，因此传统家庭中的性别角色观念就显得过时了。

研究者美国威斯康星大学社会学助理教授克里斯廷·舒瓦茨表示，“有着相同受教育程度的夫妇，比那些丈夫比妻子受教育程度高的夫妇，离婚的可能性更小。”这一趋势同男人挣钱女人持家的婚姻模式，向男女更趋平等的婚姻模式转变相吻合。该研究发现，2000年~2004年间结婚的夫妻中，受教育程度相同的夫妇，比那些丈夫受教育程度更高的夫妇，离婚率减少了1/3。

舒瓦茨还指出，与妻子的社会地位要低于丈夫的传统观念相反，现在越来越多的家庭组合中，妻子的受教育程度要高于丈夫。舒瓦茨说，“夫妻受教育程度、婚姻模式和离婚风险之间的关系表明，社会正在接受女性比男性受教育程度更高的现实。”总之，该研究结果表明，部分女性受教育程度虽然超过了男性，但这对婚姻稳定性不会产生负面影响。该研究发表在《美国社会学评论》杂志上。

在当今社会，男人和女人恋爱结婚，都会有很多方面的考虑，女人对男人的要求，除了有房有车之外，学历也成了重要的考核标准，同样男人对女人的要求除了外貌年龄之外，也会很重视女人的学历。

不论男女，在准备结婚的时候都希望找到一个学历高的异性，希望找到一个优质的基因遗传给下一代。但于此同时，双方又都担心学历之间的差距会影响夫妻将来的交流，影响婚后的生活。

那么，学历到底对夫妻感情以及婚后生活有没有影响呢？