近日，江苏省交通运输厅公布了2021年公路水运工程试验检测信用评价结果，其中: 1.参与交通运输部“公路水运工程质量检测试验管理信息系统”的B级和C级检测机构共有204家，其中32家评定为AA级。 二是省交通运输厅“江苏省公路水运建设市场信用信息服务系统”共有414家参与机构，其中36家评级为AA。 在部级和省级评价结果中，苏州本地3家企业脱颖而出，获得“AA”信用评价(最高级别)。分别是:苏州交通工程检测中心有限公司、苏州明诚工程检测技术有限公司、昆山交通工程检测中心有限公司。 下一步，苏州交通运输厅将继续以信用评价为抓手

测量水温和原料温度；检查仪器、设备和原材料是否符合标准和规范的要求；根据水泥、粉煤灰的品种和等级，碎石、机制砂的试验结果，外加剂的推荐用量，计算出混凝土的配合比……在文婧高速公路4标段预制场，来自浙江的37个公路水运工程试验检测队正在展开角逐，以娴熟的技术在规定时间内一个接一个地完成每一个步骤，充分展示了他们娴熟的操作技能。 为有效解决砂石短缺问题，保证工程质量，控制工程成本，减少生态破坏，进一步提高全省公路水运工程试验检测行业整体能力，规范机制砂混凝土试验检测工作，浙江省公路水运工程试验检测专项竞

为进一步提高检测技术能力，确保检测数据的准确可靠，田萍检测公司组织检测人员参加了河南省交通基础设施质量检测站组织的2022年公路工程试验检测机构沥青针入度和软化点比对试验。参加对比试验的试验人员严格按照JTGE20-2011《公路工程沥青及沥青混合料试验规范》和《沥青对比试验操作规程》进行试验。 试验过程中，参加比对试验的试验人员在开封市交通基础设施工程质量检测站站长方莉、检测部部长李勇涛的见证下，以严谨负责的态度和规范熟练的操作，顺利完成了比对试验。 通过这次对比试验，加强了内部管理，提升了公司的试验能力和水

投资者:国企改革三年后，公司是否有并购中铁的可能，中铁吸收合并铁建是投资者普遍的看法，这将大大提高公司的行业竞争力和盈利能力，关注试验检测。 中国铁建:您好，感谢您对公司的关注！关于公司是否会与中铁合并，近年来一直有传闻，公司已发布澄清公告。相关信息请以公司公告为准。 中国铁建官网显示，中国人民解放军铁道兵的前身中国铁建集团有限公司，现为国务院国资委管理的超大型建筑企业。中国铁建股份有限公司于2007年11月5日在北京独家成立，并于2008年3月10日和13日分别在上海和香港上市，注册资本135.8亿元。中国铁建是世界

在广东博智林机器人有限公司，这些“老师”是一帮朝气蓬勃的“95后”，来自江西赣州的刘志炎就是其中一位。通过他的讲述，让我们了解到不少关于“智能建造产业技师”这一全新职业岗位背后的故事。 我们每天穿梭生活在城市的高楼大厦之间，这些矗立在街道的楼宇是无数建筑工人辛勤劳动的结晶。随着建造科技的高速度发展，建筑机器人的逐步商用，传统建筑工人的工作方式发生了不少的变化。而教会工人们新工作方式的“老师”，则被称为“产业技师”。 在广东博智林机器人有限公司，这些“老师”是一帮朝气蓬勃的“95后”，来自江西赣州的刘

在互联网时代，智能化生产模式已经逐渐进入我们的生活，各行各业中，智能化正在成为主流。智能建造师是工程建造+智能化、数字化、信息化的新型专业人才。智能建造师证书报考有什么条件呢？下面我们一起了解。 智能建造师证书报考有什么条件？ 中级（满足其一即可） 1.取得智能建造师初级证书后，经智能建造师正规中级培训结业的考生； 2.智能建造相关职业连续从事4年的工作者； 3.中专学历相关专业的毕业生（包含应届生）； 4.大专院校大二生或“3+2”三年级对口专业学生。 高级（满足其一即可）： 1.具有6年智能建造师相关工作经

工程质量管理是工程建设的关键。23岁的和顺县建设工程检测试验中心检测室副主任齐申，紧紧围绕工程建设，扎根一线，埋头苦干，与钢筋混凝土、砂石相伴，把每一个工地、每一次试验都当作实现理想、展示作为的舞台。她用科学准确的数据保证工程质量，为建设精品工程贡献自己的青春力量。 记者在县建设工程试验检测中心检测车间见到齐申时，她正在用万能试验机对钢筋进行检测。为了得到最准确的测试数据，奇神需要对钢筋的原材料、机械连接、焊接件进行测试，如称重偏差、拉伸、弯曲、最大力的总伸长量等。，而且基本上一天就能拿到最终的检

“这些试验过程和试验数据，在场地条件有限的情况下，费时费力且不准确。感谢公司试验检测中心的服务，为我们一线项目在指导工程建设、提高产品质量方面提供了支持和保障。”近日，山西路桥八公司运城危桥改造工程技术负责人拿到试验检测中心出具的产品检测报告时，激动地向工作人员致谢。 这是山西路桥第八工程检测中心服务企业高质量发展的一个日常场景。根据山西路桥集团“全方位推进高质量发展，努力谱写一流企业新篇章”的战略部署，中心决定以党建为先导，以精神提升、以团队带队伍、以业务促发展，实施“四强四强四专工作法”:强化